Grupo inaugura Central de Vagas em Cuiabá para acelerar contratações no setor supermercadista

O Grupo Pereira, sétimo maior varejista do Brasil segundo o Ranking ABRAS 2025, inaugura na próxima segunda-feira (03/11), às 8h30, a Central de Vagas do Grupo Pereira em Cuiabá. A unidade física vai concentrar as oportunidades de trabalho das operações locais das redes Fort Atacadista e Supermercados Comper, com o objetivo de facilitar o acesso de candidatos às oportunidades de trabalho e otimizar o processo de seleção para as unidades do grupo.

A Central de Vagas funcionará de segunda a sexta-feira, das 7h às 18h, na Avenida Tenente Coronel Duarte, 1517 - Dom Aquino (Comper da Prainha). Além do atendimento presencial, os interessados também podem acessar as vagas disponíveis por meio do site oficial do Grupo Pereira (https://encurtador.com.br/CzPV).

A coordenadora Regional de Gente e Gestão do Grupo Pereira, Fernanda Tambellini, explica que a Central de Vagas vai concentrar todas as etapas de recrutamento e seleção, tornando o processo mais ágil e eficiente. “Acreditamos que centralizando essas vagas em um só local teremos maior velocidade e ganho operacional, auxiliando também as pessoas que necessitam entrar no mercado de trabalho”, explica.

Ela enfatiza que além de contribuir com a economia local, a Central de Vagas reforça o compromisso do Grupo Pereira com a diversidade geracional e a inclusão. "A empresa mantém vagas abertas em áreas operacionais e administrativas para candidatos de todas as idades, com ações voltadas especialmente para os públicos 50+ e Pessoas com Deficiência (PCDs)", completa Fernanda.

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Conforme o Departamento de Economia e Pesquisa da Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS), o setor supermercadista é atualmente o maior empregador do país, com 9 milhões de trabalhadores distribuídos em mais de 414 mil lojas. Atualmente, há 357.300 vagas abertas no setor, sendo 18.335 na região Centro-Oeste.

Perfil das vagas disponíveis

A Central de Vagas do Grupo Pereira em Cuiabá reúne centenas de oportunidades em diferente cargos para atuação nas unidades do Fort Atacadista e Supermercados Comper. Os cargos com maior número de oportunidades são: operador de loja, auxiliar de cozinha, repositor de mercadorias, operador de caixa, auxiliar de perecíveis, separador e empacotador. Há também cargos de liderança e áreas técnicas, além de oportunidades para pessoas com deficiência.

O Grupo Pereira não exige experiência prévia dos candidatos e oferece programas de capacitação como a Escola de Perecíveis, voltada à gestão de alimentos, e o Jeito de Ser e Atender, focado em atendimento ao cliente. Além disso, a empresa mantém o programa Carreira Acelerada, que permite aos colaboradores traçarem planos de crescimento profissional, com possibilidade de ascensão a cargos de liderança.

A empresa também disponibiliza cursos e treinamentos, como a Escola de Formação Gerencial (EFG), voltada à capacitação de novos líderes de loja. O programa inclui aulas teóricas, práticas e vivências na operação e gestão de unidades.