Prefeitura de Cuiabá convoca aprovados em processo seletivo e reforça zeladoria urbana

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), convocou candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. A convocação foi publicada nesta terça-feira (10), na edição suplementar da Gazeta Municipal.

O chamamento contempla candidatos classificados para os cargos de agente de conservação e operador de roçadeira, que irão reforçar as equipes responsáveis pelos serviços de limpeza urbana, manutenção e conservação dos espaços públicos da capital.

Os convocados devem comparecer até quinta-feira (12), na sede da Limpurb, localizada na Avenida Fernando Corrêa da Costa, nº 433, bairro São Francisco, em Cuiabá, durante o horário de expediente, para apresentação da documentação exigida e assinatura do contrato de trabalho.

Entre os documentos necessários estão: RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), comprovante de endereço atualizado, certidões negativas civil e criminal da Justiça Estadual e Federal, declaração de bens e valores, comprovante de escolaridade, dados bancários do Banco do Brasil, além de certidão de casamento e documentos dos dependentes, quando houver. Para os cargos que exigem, também é necessário apresentar Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e certificado de reservista.

As convocações fazem parte do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, cujo edital de abertura foi publicado anteriormente na Gazeta Municipal e atende a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público do Estado de Mato Grosso. O objetivo é reforçar, de forma emergencial e temporária, a execução dos serviços essenciais de zeladoria urbana.

As contratações têm prazo inicial de seis meses, podendo ser prorrogadas por igual período, conforme a necessidade da administração pública. As vagas integram a formação de cadastro reserva para os cargos de agente de conservação, operador de roçadeira e coveiro.

Os profissionais atuarão em jornada semanal de 44 horas ou em escala 12x36, dependendo da função. A remuneração segue a Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026, com benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-lanche, além de adicional de insalubridade ou periculosidade e adicional de assiduidade.

A medida integra as ações da gestão municipal para garantir a continuidade e a qualidade dos serviços de limpeza urbana, zeladoria e conservação dos espaços públicos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população cuiabana.