Profissão com melhores salários tem só 29 trabalhadores em MT

Pouco conhecida fora do ambiente industrial, a Engenharia de Controle e Automação ocupa hoje o topo do ranking das profissões de nível superior com maior remuneração média no setor privado do estado. Segundo um levantamento do Observatório da Indústria de Mato Grosso, os profissionais da área recebem, em média, R$ 12.313,43, superando carreiras tradicionais como Engenharia de Produção e Engenharia Agronômica.

O dado chama atenção por outro motivo: atualmente, apenas 29 profissionais ocupam essa função na iniciativa privada mato-grossense. Para especialistas, essa combinação entre alta especialização e oferta reduzida de mão de obra ajuda a explicar a valorização da carreira, cada vez mais estratégica para empresas que investem em automação, integração de processos e modernização de suas operações.

Na sequência do ranking aparecem Engenheiro de Produção, com média salarial de R$ 10.408,79, Engenheiro Agrônomo (R$ 10.035,78) e Analista de Desenvolvimento de Sistemas (R$ 8.404,85), reforçando o protagonismo de profissões ligadas à engenharia e à tecnologia na transformação do setor produtivo.

A engenharia que conecta máquinas, sistemas e inteligência

Embora o nome ainda seja pouco familiar para muitas pessoas, a Engenharia de Controle e Automação está presente em praticamente todas as indústrias que utilizam processos automatizados. É esse profissional quem projeta, integra e gerencia sistemas capazes de controlar equipamentos, linhas de produção, robôs, sensores e softwares, tornando as operações mais eficientes, seguras e produtivas.

A crescente digitalização da indústria tem ampliado a importância dessa atuação. Setores como agroindústria, mineração, alimentos, construção civil, energia e logística incorporam, cada vez mais, tecnologias para monitorar processos em tempo real, reduzir desperdícios e aumentar a produtividade, criando um ambiente favorável para profissionais capazes de unir conhecimentos de engenharia, eletrônica, computação e programação.

Para a diretora regional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Mato Grosso (Senai MT), Fernanda Campos, a valorização da profissão acompanha uma mudança estrutural vivida pelo setor industrial.

“Os processos industriais estão cada vez mais automatizados e integrados digitalmente. Isso faz com que profissionais especializados em controle e automação assumam um papel estratégico dentro das empresas, desenvolvendo soluções que aumentam a eficiência, a confiabilidade e a competitividade das operações industriais”, avalia.

Mercado exige profissionais com formação multidisciplinar

Diferentemente de engenharias voltadas a um único segmento, a Engenharia de Controle e Automação reúne conhecimentos de mecânica, eletrônica, elétrica, computação e programação para solucionar desafios complexos da indústria. Essa formação multidisciplinar permite que o profissional atue desde o desenvolvimento de sistemas automatizados até a gestão de processos industriais baseados em tecnologias inteligentes.

A crescente procura por esse perfil também começa a influenciar a oferta de ensino superior em Mato Grosso. Atento às transformações do setor produtivo, o Centro Universitário do Senai Mato Grosso (UniSenai MT) passou a oferecer recentemente a graduação em Engenharia de Controle e Automação, ampliando a formação de profissionais voltados às novas demandas da indústria.

Segundo a pró-reitora do UniSenai MT, Ana Cristina Caldart, o reconhecimento da carreira acompanha uma mudança no perfil das competências exigidas pelo mercado.

“A Engenharia de Controle e Automação forma profissionais preparados para integrar diferentes tecnologias e desenvolver soluções aplicadas aos desafios da indústria. É uma formação que combina conhecimento técnico, inovação e visão sistêmica, características cada vez mais valorizadas pelas empresas diante do avanço da digitalização dos processos produtivos”, ressalta.

Os dados do Observatório da Indústria de Mato Grosso mostram que a valorização da Engenharia de Controle e Automação vai além da remuneração. O desempenho da carreira sinaliza uma tendência de transformação do mercado de trabalho, impulsionada pela incorporação de tecnologias avançadas nos processos industriais e pela busca crescente por profissionais capazes de liderar essa evolução dentro das empresas.