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'Nós nem precisamos dos 56', justifica secretário sobre as demissões no Samu

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Aparecido Carmo e Ana Frutuoso

redacao@gazetadigital

Mayke Toscano/Secom-MT

Mayke Toscano/Secom-MT

O novo secretário estadual de Saúde, Juliano Melo, disse que a pasta realiza um remanejamento nas equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) e que passarão a atuar em cooperação com militares do Corpo de Bombeiros. Melo assegurou que há servidores o suficientes para a continuidade dos atendimentos.


“A parceria entre a secretaria estadual e o Corpo de Bombeiros é uma cooperação para fortalecer a operação do Samu. Não há transferência do comando”, afirmou o secretário em coletiva de imprensa, nesta quarta-feira (1º).


Conforme o novo secretário, o trabalho conjunto “mais do que dobra” a cobertura porque várias bases dos bombeiros poderão ser operadas conjuntamente. Alegou que o remanejamento já vem apresentando resultados positivos como a redução do tempo de resposta das ocorrências.

 

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Juliano Melo disse que “não tem déficit” nas equipes do Samu e que “hoje nós nem precisamos dos 56 [trabalhadores dispensados]”. Conforme o secretário, os contrários desses funcionários temporários venceram e não foram renovados por decisão do governo.


“Nós temos uma grade de servidores. Não foram renovados porque a gente já tem gente suficiente nas bases. O remanejamento de algumas equipes, a reorganização disso é uma etapa obrigatória nossa e a única coisa que a gente está fazendo”, afirmou.

 

Protesto
Na semana passada, profissionais que atuam no Samu fizeram uma manifestação na Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) contra a decisão do Estado. Eles alegam que além das demissões dos temporários, a secretaria de Saúde não convoca novos concursados e está fechando bases do serviço em toda a Baixada Cuiabana.

 

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De acordo com os servidores do Samu, todos esses 56 funcionários temporários devem ser demitidos entre os dias 31 de março e 10 abril. A estimativa dos servidores é que até julho a maior parte da equipe seja desligada, já que 90% do pessoal tem vínculo por contrato temporário.

 

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