Congresso reúne 700 participantes e debate o bem-estar colaborativo

O Congresso Mato-Grossense de Recursos Humanos (COMARH) reuniu mais de 700 pessoas entre empresários, gestores e estagiários na manhã da última sexta-feira (18) no Centro de Eventos Pantanal. Os debates apresentados tiveram foco na saúde e bem-estar dos colaboradores, com tema central “O momento é agora”.

O Congresso foi realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Mato Grosso (ABRH-MT). Durante a manhã, os debates giraram em torno das práticas mais atuais da área, com foco na saúde e bem-estar dos colaboradores e como a felicidade corporativa contribui para alcançar melhores resultados.

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Para a presidente da ABRH-MT, Nádia Macanham, o COMARH representa uma oportunidade valiosa para que os profissionais do setor se mantenham atualizados e conectados com as tendências do mercado.

“O nosso objetivo é proporcionar aos congressistas conceitos, conhecimento e repertório para que os profissionais de Gestão de Pessoas possam gerar resultados reais, agora”, ressaltou.

A primeira Palestra Magna do congresso, intitulada Felicidade Corporativa, foi conduzida por Sergio Amad, CEO da Fiter, startup especializada em medir índices de felicidade no ambiente corporativo, e professor de Neurociência.

Durante sua apresentação, o palestrante destacou a relação direta entre felicidade, satisfação e performance nas organizações, reforçando que “o ser humano é um ser vivo com capacidade de tomada de decisão”. Segundo ele, colaboradores mais felizes tendem a ser mais produtivos e inovadores.

Finalizando a programação da manhã, o painel Saúde Mental debateu a cultura de saúde e bem-estar nas organizações. Ana Vidigal, diretora de transformação organizacional da WePeople, mediou o painel. Denise Garcia, mentora, consultora e palestrante, e Bruna Di Santo, Head de Gente e Gestão da Farm, participaram do debate, compartilhando experiências e discutindo ações que promovem o bem-estar dos colaboradores.