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R$ 3 MIL A R$ 30 MIL 23.10.2025 | 17h00

Estado vai premiar servidores da segurança mais produtivos; 'resultados mensuráveis'

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Mayke Toscano/Secom

Mayke Toscano/Secom

De autoria do governo do Estado, a Premiação Anual por Eficiência e Resultado (PAER/SESP) vai gratificar em dinheiro os agentes de segurança com maior produtividade em Mato Grosso. Os valores dos "prêmios" varia de R$ 3 mil a R$ 10 mil para cada servidor e chega a R$ 30 mil na avaliação coletiva. Conforme divulgado, a seleção terá como base dados concretos como apreensão de drogas, veículos, combate ao crime organizados, recolhimento de armas e todas as ações contabilizadas. O valor será anual.

 

Segundo divulgado, o decreto que estabelece a premiação foi concluído na quarta-feira (22). 

 

“Já fizemos isso na Educação, fizemos no Meio Ambiente, e agora chegou a vez da Segurança. Vamos premiar os servidores e equipes que mais derem resultado. Aqueles que mais apreendem drogas, que tiram arma das ruas, combatem facção, protegem a sociedade. É reconhecimento para quem trabalha com coragem e eficiência”, afirmou o governador Mauro Mendes (União).

 

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A premiação terá caráter indenizatório e será aplicada de forma anual, com base em critérios rigorosos. Serão levados em conta, por exemplo, o desempenho na apreensão de drogas e armas, a redução de indicadores criminais, a apreensão de bens, veículos e dinheiro de facções criminosas, além de resultados excepcionais em operações, ações integradas e na eficiência dos serviços de perícia, investigação e salvamento.


Profissionais da Polícia Militar, Polícia Civil, Corpo de Bombeiros e da Politec serão avaliados de acordo com metas específicas das suas funções.

 

Os valores da premiação foram estabelecidos em duas modalidades: a premiação individual vai variar entre R$ 3 mil e R$ 10 mil, conforme o desempenho pessoal do servidor; já a premiação coletiva, concedida a unidades ou equipes que se destacarem em suas regiões, poderá chegar a até R$ 30 mil.

 

“Já provamos que esse modelo funciona. Na Educação, com o bônus por desempenho, saímos do 22º para o 8º lugar no IDEB. E agora, com essa iniciativa, vamos fortalecer ainda mais a segurança, reconhecer o esforço dos nossos agentes e garantir que o cidadão continue sentindo na pele a diferença de viver em um Estado que tem tolerância zero com a bandidagem”, destacou Mauro.

 

A reunião que finalizou os termos do decreto contou com a presença do vice-governador Otaviano Pivetta; do deputado estadual Elizeu Nascimento; dos secretários César Roveri (Segurança), Fábio Garcia (Casa Civil) e Laice Souza (Comunicação); dos comandantes-gerais Fernando Tinoco (PM) e Gledson Bezerra (Bombeiros); do delegado-geral adjunto da Polícia Civil, Rodrigo Bastos; e do diretor-geral da Politec, Jaime Trevisan.

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Comentários

JEFFERSON LUIZ DE SOUZA - 23/10/2025

Não seria melhor chamar os POLICIAIS QUE PASSARAM NO CONCURSO, e é SANGUE NOVO NA CORPORAÇÃO! No tocante o reajuste salarial do TRIBUNAL DE JUSTIÇA, o DUCÉCIMO é do PODER JUDICIÁRIO e está na COSNTITUIÇÃO BRASILEIRA, visto na LEI DE DIRETRIZ ORÇAMENTÁRIA O REPASSE DE 6% AO JUDICIÁRIO DA FONTE 100, não compete ao outros PODERES VETAR.

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