Presença feminina no mercado financeiro cresce 180% em 4 anos no Brasil; entenda

O mercado financeiro brasileiro tem registrado uma ascensão da presença feminina nos últimos anos. De acordo com dados da Associação Nacional das Corretoras de Valores (Ancord), a profissão de assessora de investimentos, por exemplo, cresceu 180% em 4 anos, passando de quase 2 mil profissionais em 2020 para 5,5 mil em 2024.

Destacamos trajetórias inspiradoras de mulheres que vêm conquistando espaço no segmento financeiro. Na XP de Mato Grosso, um dos exemplos inspiradores é o de Suzana Rabelo. Atuando na companhia em Rondonópolis há três anos, ela destaca os desafios e diferenciais de ser uma mulher dentro do mercado financeiro há 15 anos.

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“Nós mulheres precisamos conciliar múltiplos papéis — mãe, esposa, profissional. Embora seja algo muito desafiador, isso também nos faz sermos ainda mais organizadas e focadas. No segmento financeiro, essa combinação de habilidades agrega valor e fortalece muito o trabalho’, afirma.

Elaine Waldow, que tem mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, dos quais os últimos três na XP, reforça que a estrutura e o apoio dado pela empresa e suas lideranças também têm um papel essencial no sucesso das mulheres no setor.

“A empresa oferece um ambiente dinâmico, inclusivo e com muitas oportunidades para quem se dedica e faz um trabalho de excelência. Isso nos motiva, pois abre muitas oportunidades para o crescimento profissional”, completa.

De investidora à assessora financeira
Para aquelas mulheres que sonham em seguir a carreira no mercado financeiro, a dica é investir em capacitação. “Isso envolve buscar informações sobre o mercado e conversar com profissionais que já atuam nele. Essa pesquisa inicial ajuda a entender a dinâmica, as habilidades necessárias e o dia a dia da área. Além disso, é importante avaliar se as características do mercado se alinham com seus objetivos”, explica Gilvania Rufino, líder regional da XP em Mato Grosso.

Gilvania também ressalta a importância de promover ambientes inclusivos e de oportunidades. "Investir em treinamentos para nossas colaboradoras é uma estratégia inteligente para o crescimento da empresa, além de ser uma prática de responsabilidade social. Cursos de negociação e gestão capacitam as mulheres, permitindo que desenvolvam habilidades essenciais para assumir posições de liderança", frisa.

Existem várias maneiras de se desenvolver, incluindo a obtenção de certificações relevantes e a participação em programas de formação. A XP, por exemplo, criou o XP Future, que é projetado para desenvolver habilidades técnicas e comerciais necessárias para se tornar uma assessora de investimentos. Esse tipo de programa pode ser uma excelente oportunidade para quem deseja adquirir as competências necessárias para atuar no mercado.

Para se destacar como assessora de investimentos, é crucial combinar conhecimento técnico com habilidades interpessoais. “A construção de uma carteira de clientes é fundamental para o sucesso na carreira. Isso envolve trabalhar de forma personalizada com cada cliente, entendendo suas necessidades e objetivos financeiros para oferecer soluções adequadas. Com persistência e um bom relacionamento com os clientes, é possível construir uma carreira sólida e bem-sucedida no mercado financeiro”, conclui Gilvania.